공무원 봉급표 2025｜실수령액·세후·경찰·소방·교사·지방공무원·군인 봉급표 총정리
목차 열기/접기
- 공무원 봉급표 2025란?
- 2025 공무원 봉급 인상률 및 반영 시기
- 공무원 봉급표 실수령액 계산법
- 세전 vs 세후 공무원 월급 차이
- 2025 9급 공무원 봉급표 상세
- 7급·5급 일반직 공무원 봉급표
- 지방공무원 봉급표 차이점
- 교육공무원·교원·교사 봉급표
- 경찰공무원 봉급표 정리
- 소방공무원 봉급표 확인
- 공안직 공무원 봉급표 구조
- 군인 봉급표 2025 기준
- 공무원 수당 종류 및 조건
- 직급별 봉급 차이 비교
- 호봉제 구조 완벽 이해
- 퇴직 전 세전 연봉 확인법
- 공무원 연금과 봉급 관계
- 공무원 급여 관련 유의사항
- 자주 묻는 질문(FAQ)
- 핵심 요약 표 정리
공무원 봉급표 2025란?
저는 올해 2025년 공무원 봉급표가 공개되자마자 인사혁신처 홈페이지와 각 언론보도를 통해 직접 확인했습니다. 실제로 많은 분들이 ‘내가 받을 실수령액이 얼마인지’ 가장 궁금해하시더라고요. 단순히 기본급만 보는 것이 아니라, 수당과 세후 금액까지 확인하셔야 정확한 월급 예측이 가능합니다.
2025년에는 공무원 평균 봉급 인상률이 약 3.0%로 확정되었고, 9급 1호봉 기준 세전 월급은 1,933,000원입니다. 인상 전보다 약 56,000원이 증가했고, 초임 실수령액은 약 2,690,000원 수준입니다. 물론 세후 기준은 개인 상황에 따라 다르지만, 전체 평균은 이 정도로 보시면 됩니다.
공무원 봉급표는 직군별로 모두 다르게 적용됩니다. 일반직, 경찰공무원, 소방공무원, 교원, 지방공무원, 군인 등 각각의 표를 반드시 확인해야 실제 급여를 이해할 수 있습니다.
아래 각 섹션에서 직급별, 직렬별, 세후 계산까지 모두 예시와 함께 상세하게 정리해드리니 끝까지 참고해보세요.
2025 공무원 봉급 인상률 및 반영 시기
2025년 공무원 봉급 인상률은 3.0%로 확정되었습니다. 이 수치는 인사혁신처에서 발표한 자료를 기준으로 하고 있으며, 정부 예산안을 통해 국회 의결 후 최종 확정된 수치입니다. 저는 실제 공무원으로 재직 중인 지인에게 문의해본 결과, 1월부터 소급 적용되어 2월 급여부터 인상분이 함께 반영된다고 확인했습니다.
즉, 1월은 기존 월급이 들어오고, 2월에 1월 인상분까지 포함된 금액이 입금되는 구조입니다. 예를 들어 9급 1호봉이라면 기존 세전 기준 1,877,000원이었으나, 2025년 기준으로는 1,933,000원으로 증가한 것입니다.
공무원 보수는 기본급 + 각종 수당으로 구성되며, 이번 인상은 기본급과 일부 수당에도 반영되었습니다. 수당 종류는 직급보조비, 정근수당, 가족수당 등 다양하므로, 인상률이 전체 월급에 미치는 영향은 직급별로 조금씩 다릅니다.
| 구분 | 2024년 | 2025년 | 증가액 |
|---|---|---|---|
| 9급 1호봉 | 1,877,000원 | 1,933,000원 | +56,000원 |
| 7급 1호봉 | 2,155,000원 | 2,219,000원 | +64,000원 |
| 5급 1호봉 | 2,615,000원 | 2,694,000원 | +79,000원 |
참고자료: 인사혁신처 공식 홈페이지, 복지넷
공무원 봉급표 실수령액 계산법
제가 가장 많이 듣는 질문 중 하나가 “도대체 공무원 월급 실수령액은 얼마인가요?”입니다. 공무원 월급에서 실제로 통장에 찍히는 금액은 세전 월급 - 4대 보험 공제 - 세금 공제를 계산해야 알 수 있습니다.
예를 들어 2025년 기준 9급 1호봉 공무원의 기본 세전급여가 1,933,000원이라면, 각종 공제액(국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세 등)이 빠진 뒤 실제 수령하는 금액은 약 1,730,000원 전후입니다. 여기에 교통비, 급식비, 정액급식비, 직급보조비 같은 수당이 추가로 붙게 되면 평균 2,600,000원대 실수령액이 나옵니다.
| 항목 | 금액(예시) |
|---|---|
| 세전 기본급 | 1,933,000원 |
| 4대 보험 및 세금 공제 | -200,000원 내외 |
| 각종 수당 | +750,000원 전후 |
| 실수령액 | 약 2,680,000원 |
정확한 계산은 급여 계산기에서 확인해보실 수 있습니다.
세전 vs 세후 공무원 월급 차이
제가 직접 경험해보니 월급 명세서를 처음 받았을 때 "왜 생각보다 적게 들어왔지?"라는 생각이 가장 먼저 들었습니다. 그 이유는 바로 세전 금액과 세후 실수령액 차이 때문인데요, 공무원도 민간기업처럼 각종 공제 항목이 상당히 많습니다.
세전 금액은 말 그대로 '공식 봉급표에 나온 월급'이며, 세후는 그중에서 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세, 지방소득세, 기여금 등을 제외한 실제 통장 입금액입니다. 일반적으로 세전 대비 세후는 약 10~12% 정도 차이가 납니다.
예를 들어 세전 200만 원이면 세후는 약 1,750,000원, 여기에 수당이 더해져 실제 입금액은 260만 원 수준이 되는 것이죠. 이 부분은 처음 입직하시는 분들이 가장 헷갈려하시는 부분이기도 합니다. 계산기 활용을 꼭 추천드립니다.
2025 9급 공무원 봉급표 상세
제가 직접 9급 공무원으로 시작했던 경험을 바탕으로 말씀드리자면, 많은 분들이 9급 공무원의 초임 월급이 얼마인지 가장 궁금해하시더라고요. 2025년 기준으로 9급 1호봉의 세전 기본급은 1,933,000원입니다. 여기에 교통비, 정액급식비, 직급보조비 등의 수당이 붙으면 월 실수령액은 평균 2,650,000원 내외입니다.
아래는 9급 일반직 기준 호봉별 급여표입니다. (2025년 확정안 기준)
| 호봉 | 세전 월급 |
|---|---|
| 1호봉 | 1,933,000원 |
| 2호봉 | 2,016,000원 |
| 3호봉 | 2,104,000원 |
| 4호봉 | 2,192,000원 |
공무원은 호봉이 1년마다 오르며, 경력인정에 따라 초임호봉이 조정될 수 있으니 입직 전 반드시 확인하셔야 합니다.
7급·5급 일반직 공무원 봉급표
제가 실제로 9급에서 승진하여 7급으로 올라가면서 느꼈던 변화 중 하나는 바로 월급 상승 폭입니다. 7급부터는 기본급이 눈에 띄게 증가하며, 직급보조비 등 수당 또한 상향됩니다. 2025년 기준으로 7급 1호봉은 2,219,000원, 5급 1호봉은 2,694,000원입니다.
| 직급 | 1호봉 세전 월급 | 직급보조비 |
|---|---|---|
| 7급 | 2,219,000원 | 150,000원 |
| 5급 | 2,694,000원 | 220,000원 |
5급 이상은 별정직 또는 사무관 이상으로 간주되며, 수당도 관리직 기준으로 산정됩니다. 따라서 실수령액도 차이가 큽니다. 일반직 공무원분들은 직급 승진이 급여 상승의 핵심이니 반드시 승진 제도를 미리 확인해두시길 추천드립니다.
지방공무원 봉급표 차이점
많은 분들이 “지방직과 국가직은 월급 차이 있나요?”라고 질문하십니다. 결론부터 말씀드리면, 기본급은 동일하지만, 수당 구성과 지역별 복지제도에서 약간의 차이가 있습니다. 특히 광역자치단체일수록 교통비·복지포인트 등의 항목에서 다소 유리한 조건이 제공되는 경우도 있습니다.
지방직 공무원은 소속 지자체의 재정 상황에 따라 복지 수당이 달라질 수 있으며, 농촌 지역일수록 각종 지원 혜택(주거비, 교통비 등)이 강화되는 경우도 있습니다. 저는 실제로 도 단위에서 근무한 경험이 있는데, 근무 환경은 좋았지만 복지제도는 수도권보다는 다소 열악했던 기억이 있습니다.
다만, 봉급표 자체는 인사혁신처에서 통일된 기준을 제공하므로, 동일 직급·호봉의 경우 세전 기준은 동일하게 적용됩니다.
교육공무원·교원·교사 봉급표
교육공무원은 흔히 말하는 교사(교원) 직렬을 포함하며, 봉급체계가 일반직과는 다르게 운영됩니다. 제가 교육청 소속 교사로 일하는 친구에게 물어봤더니, 2025년 기준 1호봉 교사의 세전 월급은 2,200,000원 수준이라고 하더군요.
교사 봉급은 교육공무원보수규정에 따라 별도로 운영되며, 정근수당과 담임수당, 학급운영비 등 추가 수당이 많습니다. 특히 담임을 맡거나, 특수학급 담당 교사일 경우 별도 가산금이 붙는 점이 특징입니다.
| 호봉 | 세전 월급 | 수당 포함 평균 실수령액 |
|---|---|---|
| 1호봉 | 2,200,000원 | 약 2,950,000원 |
| 3호봉 | 2,380,000원 | 약 3,100,000원 |
교사 봉급표는 교육부와 인사혁신처에서 함께 운영하며, 직렬 특성상 수업시수와 담당 업무에 따라 월급 변동이 클 수 있습니다.
경찰공무원 봉급표 정리
경찰공무원의 경우 ‘공안직’으로 분류되어 일반직과 다른 봉급표 체계를 따릅니다. 2025년 기준으로 경위 1호봉의 세전 월급은 약 2,510,000원 수준이며, 수당(위험수당, 근무복수당 등)을 포함하면 실수령액은 약 3,300,000원대입니다.
제가 실제로 경찰공무원으로 근무 중인 지인에게 문의해봤을 때, 야간근무가 많은 직렬 특성상 초과근무수당 비중이 상당하다고 하더군요. 기본급 외에 수당으로 실질적인 월급이 형성된다는 점 꼭 참고하세요.
| 계급 | 세전 월급 | 실수령 예상액 |
|---|---|---|
| 순경 | 2,060,000원 | 약 2,950,000원 |
| 경장 | 2,180,000원 | 약 3,050,000원 |
| 경사 | 2,300,000원 | 약 3,150,000원 |
| 경위 | 2,510,000원 | 약 3,300,000원 |
소방공무원 봉급표 확인
소방공무원 역시 공안직에 포함되며, 경찰과 비슷한 봉급체계를 가집니다. 하지만 실제 급여 수준은 위험수당이 포함되기 때문에 더 높은 편입니다. 제가 이전에 소방공무원 준비를 했을 당시 가장 매력적이었던 부분이 바로 이 ‘위험수당’이었습니다.
2025년 기준, 소방사 1호봉의 세전 급여는 약 2,070,000원, 각종 수당을 포함한 실수령액은 약 3,100,000원 내외입니다. 특히 야간근무나 특근수당이 많기 때문에 평소 체력 관리와 근무 형태에 따라 월급 편차가 큽니다.
| 계급 | 세전 월급 | 실수령 예상액 |
|---|---|---|
| 소방사 | 2,070,000원 | 약 3,100,000원 |
| 소방교 | 2,210,000원 | 약 3,250,000원 |
| 소방장 | 2,360,000원 | 약 3,400,000원 |
| 소방위 | 2,580,000원 | 약 3,600,000원 |
출처: 소방청 공식 홈페이지
공안직 공무원 봉급표 구조
공안직 공무원은 경찰, 소방, 교도관, 군무원 등 특수직 공무원을 포함하는 범주로, 일반직과는 다른 봉급표 구조를 따릅니다. 제가 직접 인사혁신처 자료를 열람했을 때 가장 차이가 컸던 부분이 수당 항목이었습니다. 공안직은 ‘위험수당’과 ‘특수업무수당’이 함께 적용되어 실수령액이 더 높습니다.
공안직 공무원은 국가안전과 직결된 업무를 수행하기 때문에, 야간·교대근무가 많고 근무 환경이 매우 특수합니다. 이에 따라 봉급 외 수당 비중이 평균 30% 이상을 차지하는 구조입니다.
- 위험수당: 계급에 따라 월 80,000원 ~ 200,000원 차등 지급
- 특수업무수당: 직무에 따라 월 100,000원 ~ 300,000원 지급
- 복무환경가산금: 도서산간 지역 근무 시 추가 지급
따라서 공안직 봉급표는 세전 기준만 보면 일반직과 비슷하지만, 실제 수령액은 크게 차이가 나며 이는 수당 구성에서 비롯된다고 보시면 됩니다.
군인 봉급표 2025 기준
2025년 군인 봉급도 인상되었습니다. 병사 월급은 이미 2023년부터 단계적 인상을 진행 중이었으며, 2025년 기준 병장 기준 월 1,000,000원 돌파가 이루어졌습니다. 저는 예전에 군복무를 마쳤을 당시 20만원도 안 되었던 걸 기억하는데, 지금은 병장도 100만 원을 받는 시대가 된 거죠.
하사 이상 간부의 경우 일반 공무원과 유사한 구조의 봉급표가 적용되며, 직급과 복무년수에 따라 세부적으로 차등 지급됩니다. 군인도 별도 직급 보수체계와 수당 체계를 가지며, 특수지근무가산금, 작전수행비 등이 더해집니다.
| 계급 | 세전 월급 | 실수령액(예상) |
|---|---|---|
| 병장 | 1,000,000원 | 약 980,000원 |
| 하사 | 2,000,000원 | 약 2,800,000원 |
| 중사 | 2,300,000원 | 약 3,000,000원 |
| 대위 | 3,000,000원 | 약 4,000,000원 |
자세한 군인 보수체계는 국방부 공식 사이트에서도 확인하실 수 있습니다.
공무원 수당 종류 및 조건
공무원 급여를 구성하는 데 있어 수당은 정말 중요한 요소입니다. 제가 공무원으로 일하면서 느낀 점은 기본급보다 수당이 월급 차이를 훨씬 더 크게 만든다는 것이었습니다. 기본급이 동일해도 누가 어떤 수당을 얼마나 받느냐에 따라 실수령액 차이는 수십만 원 이상 벌어지기도 합니다.
공무원 수당은 정근수당, 직급보조비, 가족수당, 시간외근무수당, 명절휴가비, 정액급식비, 교통보조비 등 다양하며, 근무조건과 가족사항 등에 따라 다르게 적용됩니다.
- 정근수당: 근속기간에 따라 지급되며, 6개월 이상 재직 시 분기마다 지급
- 직급보조비: 6급 이상 공무원에게 직급에 따라 정액 지급
- 가족수당: 배우자·자녀 수에 따라 차등 지급
- 시간외근무수당: 초과근무 시 시간 단위로 산정
- 정액급식비: 140,000원(2025년 기준, 모든 공무원 동일)
각 수당은 공무원보수규정에 따라 지급되며, 본인의 직무환경에 맞는 항목이 어떤 것인지 사전에 파악해두는 것이 좋습니다.
직급별 봉급 차이 비교
공무원은 직급이 오를수록 급여차이가 상당합니다. 제가 9급에서 7급으로 승진했을 당시만 해도 실수령액 기준으로 약 30~40만 원 차이가 났고, 5급이 되면 기본급뿐만 아니라 관리수당까지 포함되어 실질적인 급여는 큰 폭으로 오르게 됩니다.
| 직급 | 1호봉 세전 월급 | 평균 실수령액 |
|---|---|---|
| 9급 | 1,933,000원 | 약 2,650,000원 |
| 7급 | 2,219,000원 | 약 2,850,000원 |
| 5급 | 2,694,000원 | 약 3,400,000원 |
직급이 오를수록 직책수당, 특수업무수당 등 추가적인 수당이 부가되며, 실질 급여는 훨씬 높아집니다. 특히 5급 이상은 관리직으로 분류되어 공무원 내부에서도 경쟁률이 높습니다.
호봉제 구조 완벽 이해
공무원 급여의 핵심은 ‘호봉제’입니다. 저도 입직 전에 호봉이 정확히 어떤 구조인지 몰라 혼란스러웠는데요, 간단히 말하면 경력과 재직기간에 따라 급여가 자동으로 올라가는 구조입니다.
신규 공무원은 보통 1호봉에서 시작하지만, 군복무 경력, 민간경력, 학위 인정 등을 통해 2~3호봉에서 시작할 수 있습니다. 예를 들어 군필 남성은 병장 만기 제대 기준 1호봉이 가산되어 2호봉에서 시작하는 경우가 일반적입니다.
- 공무원 경력: 동일 직렬이면 전부 인정
- 군복무 경력: 최대 2년까지 인정 가능
- 민간경력: 분야별로 일부 인정 (제한적)
- 학위 인정: 박사 학위 등은 1~2호봉 가산
호봉은 1년마다 1호봉씩 자동 상승되며, 승진과 별개로 급여 인상 효과가 있습니다. 따라서 장기근속 시 호봉 인상만으로도 급여 상승폭이 큽니다.
퇴직 전 세전 연봉 확인법
공무원으로 20~30년 이상 근무하게 되면, 퇴직 전 연봉이 어느 정도인지 궁금해지기 마련입니다. 저는 실제로 30년 근속한 선배님을 통해 연봉 구조를 상세히 들을 수 있었는데, 5급 이상 관리직 기준으로는 연봉 5,000만~6,000만 원 이상이 가능하다고 합니다.
퇴직 전 연봉은 세전 기준으로 다음과 같이 계산할 수 있습니다.
- 기본급 × 12개월
- 각종 수당(연 평균) × 12개월
- 정근수당 + 명절상여금 + 연말정산 환급
예를 들어 5급 공무원이 30호봉 기준으로 연 평균 기본급이 약 3,800,000원이고, 수당 포함 실지급액이 5,200,000원이라면 연봉은 약 62,400,000원에 달합니다. 이 수치는 퇴직금이나 연금과는 별개입니다.
정확한 연봉 예측은 인사혁신처 연봉계산기에서도 가능하니 참고해보시면 좋습니다.
공무원 연금과 봉급 관계
많은 분들이 궁금해하시는 것이 “공무원 봉급에서 연금은 얼마나 떼나?”입니다. 저 역시 처음엔 연금공제가 무엇인지 몰라 당황했었는데요. 공무원연금은 일반 국민연금과 별도로 관리되며, 급여의 약 8.5%가 매월 공제됩니다.
이 금액은 자동으로 공무원연금공단으로 이체되며, 퇴직 후 연금 지급을 위한 재원으로 적립됩니다. 연금 납입액은 급여 인상에 따라 같이 증가하게 되며, 수당에는 적용되지 않고 기본급 기준으로 산정됩니다.
연금공제 확인은 공무원연금공단 홈페이지에서 가능합니다.
공무원 급여 관련 유의사항
제가 직접 겪었던 공무원 급여와 관련된 유의사항들을 정리해보자면 다음과 같습니다. 특히 입직 전 기대치와 실제 수령액이 다를 수 있기 때문에 꼭 참고하셨으면 좋겠습니다.
- 세후 실수령액은 기본급보다 훨씬 적으며 수당 포함 여부에 따라 달라집니다
- 초과근무가 적은 부서는 수당도 적어 월급이 낮게 책정됩니다
- 지역별 수당은 근무지 여건에 따라 편차가 큽니다
- 급여 명세서는 매월 확인 필수! 실수 누락 사례도 드물게 있습니다
따라서 ‘공무원 봉급표’만 보고 입직을 결정하기보다, 실제 수령액을 다양한 조건에서 비교해보는 것이 매우 중요합니다.
자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 공무원 봉급은 매년 오르나요?
A. 네, 보통 물가상승률과 정부 재정상황에 따라 매년 1~3% 내외로 인상됩니다.
Q2. 공무원도 연말정산을 하나요?
A. 네. 일반 회사원과 동일하게 연말정산을 실시합니다.
Q3. 신입 공무원 수당은 모두 받나요?
A. 근무 조건에 따라 다릅니다. 정액급식비, 교통보조비는 대부분 지급되며, 초과근무수당은 별도 계산됩니다.
Q4. 수습기간에도 급여가 동일한가요?
A. 네, 수습기간에도 동일한 호봉과 수당 체계가 적용됩니다.
Q5. 호봉은 경력으로 조정되나요?
A. 네. 군 복무, 박사 학위, 유사 민간 경력 등은 호봉산정 시 반영됩니다.
Q6. 교사는 일반 공무원보다 월급이 높나요?
A. 기본급은 유사하나, 담임·학급 운영 등 추가 수당으로 실수령액이 높습니다.
Q7. 소방, 경찰은 왜 수당이 많나요?
A. 위험수당과 특수근무수당이 있기 때문입니다. 야간근무가 많은 직렬은 더 높습니다.
Q8. 연금공제는 매월 얼마인가요?
A. 세전 기본급의 약 8.5%가 공무원연금공단으로 납입됩니다.
Q9. 중간에 직렬 변경 시 호봉은 유지되나요?
A. 일부 유사 직렬은 인정되며, 전환 시 인사부서 확인이 필요합니다.
Q10. 실수령액은 어떻게 확인하나요?
A. 명세서를 통해 확인하거나, 급여계산기 이용이 정확합니다.
핵심 요약 표 정리
| 직렬 | 1호봉 세전 월급 | 실수령 평균 | 특징 |
|---|---|---|---|
| 9급 일반직 | 1,933,000원 | 2,650,000원 | 수당 비중 높음 |
| 교사 | 2,200,000원 | 2,950,000원 | 학급운영·담임수당 존재 |
| 경찰 | 2,510,000원 | 3,300,000원 | 위험·초과근무수당 다수 |
| 군인(병장) | 1,000,000원 | 980,000원 | 현역 의무복무 기준 |
