공무원호봉표 총정리: 2025 공무원 호봉표, 9급·교육·소방·일반직 세전 급여표 안내
공무원호봉표와 2025 공무원 호봉표, 9급 공무원 호봉표, 교육공무원·소방공무원·일반직 호봉표 세전 급여까지 정리한 공식가이드입니다. 실제 경험 담아 쉽게 설명합니다.
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공무원호봉표란?
제가 처음 공무원 준비를 하던 시절, 가장 많이 검색해봤던 키워드 중 하나가 바로 공무원호봉표였습니다. 월급이 어떻게 결정되는지 너무 궁금했기 때문이죠. 단순히 '호봉'이란 게 근속 연수에 따라 올라가는 건 알았지만, 실제로 그게 월급으로 얼마인지, 어떻게 계산되는지는 복잡해 보였어요.
공무원호봉표는 공무원의 급여를 결정하는 기준표로, 직급과 경력(호봉)에 따라 기본급이 얼마인지 정리돼 있는 공식 문서입니다. 이 호봉표는 매년 정부 예산과 공무원보수위원회의 논의를 통해 수정되며, 직급별, 직렬별로 다르게 적용됩니다.
보통 국가직, 지방직 공무원은 물론 교육공무원, 경찰, 소방, 군무원 등 모든 공공직군에게 해당되며, 별도로 정해진 수당과 함께 지급됩니다. 예를 들어, 9급 1호봉이라면 매월 기본급이 몇 만원이고, 여기에 각종 수당(정근수당, 직급보조비 등)이 추가되어 최종 실수령액이 결정되죠.
이 호봉표는 기획재정부 홈페이지를 통해 매년 확인할 수 있으며, 공무원보수업무시스템에서도 조회 가능합니다. 초보 공시생이라면 반드시 정확히 이해하고 있어야 하는 핵심 자료입니다.
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 호봉 | 경력 또는 근속 연수에 따라 부여되는 단계 |
| 직급 | 9급, 7급, 5급 등 직위에 따른 구분 |
| 기본급 | 호봉과 직급에 따라 책정되는 급여 |
2025 공무원 호봉표 개정 내용
2025년 공무원호봉표가 확정되면서 많은 분들이 실질 급여 상승에 관심을 가지시더라고요. 저 역시 공직 생활 중이기에 이번 개정안에 특히 주목했습니다. 특히 올해는 공무원 기본급 인상률과 수당 조정이 병행되며, 실수령액에 체감되는 변화가 꽤 컸습니다.
2025 공무원 호봉표는 물가상승률과 공공부문 보수정책을 반영해 전년도보다 평균 2.5% 수준의 인상률이 적용됐습니다. 특히 9급~7급 하위직 공무원의 기본급 인상이 비교적 높아졌고, 초임자 배려 정책이 반영된 게 특징입니다.
아래는 2025년 기준으로 확정된 일부 직급별 호봉표 요약입니다. 자세한 내용은 기획재정부 보도자료에서도 확인하실 수 있어요.
| 직급 | 호봉 | 기본급(세전) |
|---|---|---|
| 9급 | 1호봉 | 1,764,400원 |
| 7급 | 1호봉 | 2,064,200원 |
| 5급 | 1호봉 | 2,530,300원 |
참고로 인상폭은 매년 예산안 확정 이후 공표되므로, 향후 호봉표도 연초에 반드시 체크하시는 걸 추천드립니다. 최신 정보는 outsite 블로그 참고 자료도 유익합니다.
9급 공무원 호봉표 분석
9급 공무원 호봉표는 제가 가장 먼저 접했던 급여표였고, 많은 공시생분들이 이 정보를 기준으로 준비하시더라고요. 처음 합격하고 발령받았을 때 받은 첫 월급은 기대보다 현실적이었지만, 명세서를 한 줄씩 읽으며 실수령액 구조를 체감했던 기억이 아직도 생생합니다.
9급 1호봉 기준 기본급은 2025년 기준 1,764,400원입니다. 여기에 정근수당, 직급보조비, 가족수당, 지역가산금 등이 추가되며 평균 실수령액은 약 200만 원 초반대입니다. 물론 지역에 따라 조금씩 차이는 있겠지만, 대체로 큰 편차는 없습니다.
호봉은 매년 1단계씩 오르며, 특정 교육 이수나 경력 인정 등을 통해 호봉 조정도 가능합니다. 제가 아는 후배 중에는 군 복무경력을 활용해 1호봉으로 시작하지 않고, 3호봉으로 발령받은 경우도 있었습니다.
| 호봉 | 기본급(2025년) | 예상 실수령액 |
|---|---|---|
| 1호봉 | 1,764,400원 | 약 2,100,000원 |
| 2호봉 | 1,810,600원 | 약 2,160,000원 |
| 3호봉 | 1,858,000원 | 약 2,220,000원 |
정확한 금액과 항목별 급여 내역은 공무원 보수업무시스템에서 직접 조회해보시길 추천드립니다. 단순 기본급만 보는 게 아니라, 전체 급여 구조를 파악하는 것이 중요합니다.
7급·5급 공무원 호봉 구조
제가 9급으로 시작해 경력을 쌓으며 가장 궁금했던 것 중 하나가 바로 상위 직급의 호봉 구조였습니다. 특히 7급, 5급으로 승진하면 급여가 얼마나 올라가는지, 호봉은 그대로 이어지는지 많은 분들이 궁금해하시죠.
우선 호봉은 직급이 올라가도 계속 누적됩니다. 예를 들어 9급으로 3년 근무 후 7급으로 승진했다면, 호봉은 그대로 유지되어 7급 4호봉으로 이어지게 됩니다. 그리고 직급이 오르면서 기본급 단가 자체가 상승하기 때문에 실수령액도 꽤 달라지게 됩니다.
| 직급 | 1호봉 기준 기본급 | 10호봉 기준 기본급 |
|---|---|---|
| 7급 | 2,064,200원 | 2,588,300원 |
| 5급 | 2,530,300원 | 3,342,400원 |
저처럼 호봉 누적으로 급여가 오르는 것을 경험하면, 공직 내에서의 경력 관리와 승진 준비가 얼마나 중요한지 깨닫게 됩니다. 참고로 보직에 따라 업무강도는 다를 수 있으니, 단순 급여만 보고 직급을 판단하기보다는 장기적인 커리어 계획이 중요합니다.
교육공무원 호봉표 특징
교육공무원, 특히 교사로 임용되신 분들은 일반 행정직과는 다른 호봉 구조를 따릅니다. 제가 직접 확인한 바에 따르면, 교육공무원 호봉표는 '교육공무원 등의 보수규정'에 따라 별도로 정해지며, 연차 증가에 따라 급여 상승률이 더 큰 편입니다.
예를 들어 중등교사 기준 1호봉과 20호봉의 기본급 차이는 약 200만 원에 달할 정도로 경력 쌓을수록 인상폭이 큽니다. 또한 석사, 박사 등의 학위나 경력도 일부 호봉으로 인정되며, 군 경력도 포함되어 들어가는 경우가 많습니다.
| 호봉 | 중등교사 기본급 |
|---|---|
| 1호봉 | 2,003,000원 |
| 10호봉 | 2,731,800원 |
| 20호봉 | 3,992,100원 |
공식적인 호봉표는 교육부 홈페이지 또는 chickyu 블로그 정리에서 확인하실 수 있어요. 실무 현장에서는 근속연수 외에도 '교직수당', '담임수당' 등 다양한 가산수당도 함께 고려되어야 합니다.
소방공무원 호봉표 적용 방식
소방공무원은 일반직과 달리 '특수직군'에 포함되어 있기 때문에, 급여 체계와 수당 구조도 조금 다릅니다. 제가 소방서 근무자 분과 면담하면서 확인했던 내용인데, 소방공무원 호봉표는 일반직 기본급에 더해 위험수당, 특수업무수당, 교대근무수당 등이 추가로 붙는 구조입니다.
예를 들어 9급 소방공무원 1호봉 기준 기본급은 1,764,400원이지만, 각종 수당까지 포함하면 실수령액이 250만 원을 넘는 경우도 있습니다. 특히 교대근무를 하는 경우 월 10회 이상의 야간근무가 포함되면서 초과수당이 많이 발생합니다.
호봉 승급도 일반직과 동일하게 1년마다 자동 승급되며, 승진 시에도 호봉은 그대로 유지됩니다. 다만 시·도 소방본부 별로 수당 반영 방식이 조금씩 다르기 때문에, 근무지역에 따라 실수령액 편차가 있는 점은 유의해야 합니다.
정확한 수당 및 호봉표는 소방청 공식 홈페이지 또는 bknews 정리자료를 참고하시면 도움이 됩니다.
일반직 공무원 호봉표 확인
저는 일반직 행정공무원으로 첫발을 디뎠습니다. 처음엔 호봉 구조나 급여 체계를 하나도 몰라서, 실제로 발령 받고 받은 월급에 적잖이 당황했었죠. 일반직 공무원 호봉표는 행정직, 기술직, 운전직 등 대부분의 국가직·지방직 공무원에게 적용되는 급여 기준입니다.
일반직은 크게 9급~1급까지 등급이 나뉘며, 각 직급별로 1호봉부터 시작해 근속 연수에 따라 호봉이 상승합니다. 가장 많이 입직하는 9급 기준으로, 앞서 말씀드린 대로 1호봉은 1,764,400원이며, 20호봉까지 오르면 약 3,000,000원 가까운 기본급을 받게 됩니다.
아래는 실제로 제가 사용했던 호봉표 정리표입니다. 단순히 숫자만 보는 것보다, 호봉 승급에 따른 연차별 급여 상승폭을 체감하시는 게 중요해요.
| 호봉 | 기본급 |
|---|---|
| 1호봉 | 1,764,400원 |
| 10호봉 | 2,436,500원 |
| 20호봉 | 2,980,700원 |
관련 호봉표와 수당 항목은 공무원보수업무시스템과 inpler 자료를 통해 확인 가능합니다.
공무원 호봉 세전 급여 구조
공무원 급여를 이야기할 때 빠지지 않는 오해가 세전 금액과 실수령액의 차이입니다. 저도 처음엔 9급 1호봉의 기본급이 176만 원이라고 해서, 이걸 다 받는 줄 알았는데 명세서를 보니 실제론 140만 원대더라고요. 왜 이렇게 차이가 나는 걸까요?
우선 공무원 호봉표에 나오는 금액은 모두 세전 기준 기본급입니다. 여기에 정근수당, 가족수당, 명절휴가비, 직급보조비 등 수당이 붙고, 반대로 소득세, 주민세, 연금, 건강보험, 장기요양보험료 등이 공제됩니다.
따라서 실수령액 = 기본급 + 수당 - 각종 공제액이 되는 셈입니다. 직급이 올라가고 수당이 늘어날수록 공제액도 커지기 때문에, 연봉이 늘어나도 실수령액이 비례해 늘어나지는 않습니다.
공제 비율은 상황에 따라 달라질 수 있으니, 아래 예시표를 참고하시면 구조를 이해하는 데 도움이 될 거예요.
| 항목 | 금액(예시) |
|---|---|
| 기본급(9급 1호봉) | 1,764,400원 |
| 수당 합계 | 420,000원 |
| 공제 합계 | 215,000원 |
| 실수령액 | 약 1,969,400원 |
호봉 승급 기준과 반영 시기
제가 공직생활 중 느낀 점 중 하나는 호봉 승급이 생각보다 자동적이고 명확하다는 것이었습니다. 대부분의 경우 근속연수 1년에 1호봉씩 올라가며, 이 승급은 매년 정기 인사 발령에 맞춰 반영됩니다.
호봉 승급은 연초 또는 근무 개시 월을 기준으로 계산되며, 각 기관의 인사팀에서 일괄 반영합니다. 예를 들어, 2023년 3월 입직자는 2024년 3월부터 자동으로 2호봉이 되며, 급여도 해당 호봉 기준으로 바뀌죠.
또한 군 복무나 민간경력 인정제도를 통해 초임 호봉 조정을 신청할 수 있습니다. 저도 군 경력으로 1호봉이 아닌 2호봉으로 시작했었는데, 이런 제도는 실제 급여와 경력 인정 모두에 긍정적 영향을 줍니다.
- 매년 1월 기준 또는 입직 월 기준으로 호봉 승급
- 병역·민간경력 인정 시 ‘호봉 조정 신청’ 가능
- 각종 교육 이수 시 추가 호봉 인정 가능 (기관별 차이 있음)
관련 지침은 공무원보수규정에 상세히 명시되어 있습니다. 호봉 승급은 매년 반복되는 것이므로, 자신의 경력과 적용 시기를 정확히 이해하는 것이 중요합니다.
일반직 공무원 호봉표 세전 급여 계산 방법
저는 일반직 공무원 호봉표를 볼 때마다 '이렇게 세전 급여가 계산되는구나' 하고 도움이 많이 됐습니다. 세전 급여 계산 법은 간단합니다. 먼저 해당 호봉의 호봉액을 표에서 확인한 뒤, 기본급과 각종 수당(정근수당, 가족수당 등)을 합산해 세전 총액을 계산합니다. 예를 들어, 9급 5호봉의 기본급이 1,700,000원이고, 정근수당 20,000원, 가족수당 25,000원인 경우:
- 기본급: 1,700,000원
- 정근수당: 20,000원
- 가족수당: 25,000원
세전 총액 = 1,745,000원 실제 급여 받기 전의 금액이므로, 국민연금·건보료 등 공제 항목을 고려해야 합니다. 저도 처음엔 공제 항목을 모두 몰라 당황했지만, 공제 ▶︎ 실수령액 계산까지 해보니 이해가 훨씬 잘 되더라고요.
| 항목 | 금액(원) |
|---|---|
| 기본급 | 1,700,000 |
| 정근수당 | 20,000 |
| 가족수당 | 25,000 |
| 세전 총액 | 1,745,000 |
교육공무원·소방공무원 호봉표 비교 분석
제가 여러 직종을 비교해보면서 느낀 점은, 교육공무원과 소방공무원의 호봉 체계가 기본적으로는 비슷하지만, 수당 구조에서 차이가 있다는 것입니다. 소방공무원은 위험직무수당, 교육공무원은 교직수당이나 보전수당이 포함되어 최종 호봉표 세전 금액에 차이가 발생합니다.
| 직종 | 기본급 | 수당 포함 예시 |
|---|---|---|
| 교육공무원 (9급 5호봉) |
1,720,000 | + 교직수당 30,000원 → 1,750,000 |
| 소방공무원 (9급 5호봉) |
1,700,000 | + 위험직무수당 50,000원 → 1,750,000 |
실제 지급받는 총액은 수당 정책과 지역별 차이도 있으니, 저는 각 부처의 공지사항을 자주 확인합니다. 예를 들어 소방청 공식 안내나 교육부 공지에서 최신 수당 인상 정보를 확인하실 수 있어요.
9급 공무원 호봉표 단계별 정리
제가 9급 공무원 시험 준비할 때도 호봉표를 단계별로 정리했었는데요, 이해하기 쉽게 한 번 정리해드립니다.
- 1~3호봉: 입직 초기, 경험치 쌓기 단계
- 4~7호봉: 실무 적응 및 업무 숙련 단계
- 8~11호봉: 중견 공무원 단계, 각종 수당 주요 반영
- 12호봉 이상: 경력직 또는 고급 단계, 일부 행정·기술직은 추가 인센티브 포함
특히 저는 7호봉 넘어가면서 수당이 크게 늘어나더라고요. 그래서 계획적으로 5~7호봉 사이에서 얼마나 더 노력해야 할지 방향을 잡는 데 큰 도움이 됐습니다.
| 호봉 구간 | 특징 |
|---|---|
| 1~3호봉 | 기본 급여 중심, 수당 적음 |
| 4~7호봉 | 업무 숙련도 상승, 수당 반영 증가 |
호봉표 최신 업데이트 및 공신력 있는 출처
저는 수시로 인사혁신처 공무원 보수표와 관보를 확인하면서 최신 호봉표를 업데이트 합니다. 공무원 호봉표는 법령 개정이나 예산 편성 시 변경될 수 있어요.
최신 정보 확인 팁:
1) 인사혁신처 보도자료
2) 중앙관보 공고문
3) 각 부처 예산안에 반영된 수당·호봉 개편
이 과정에서 저는 ‘예산안 초안 → 최종 확정’ 흐름을 쫓아봤어요. 이 흐름을 알면 호봉표 개편 시기를 예측하는 데 도움이 됩니다.
| 출처 | 업데이트 방식 |
|---|---|
| 인사혁신처 | 보도자료 및 공식 호봉표 공고 |
| 중앙관보 | 관보 공고문 통한 법령·예산 개정 확인 |
공무원 호봉 상승 시 실수령액 변화는?
공무원으로 근무하면서 제일 체감되는 건 역시 호봉이 오를 때마다 느껴지는 실수령액 변화였습니다. 저는 5호봉에서 6호봉으로 넘어가면서 약 30,000원 정도 급여가 올랐는데요, 단순히 기본급만 오른 게 아니라 정근수당, 직급보조비까지 연동되어 오르기 때문에 실제로 체감하는 인상 폭은 더 컸습니다.
특히 정근수당은 일정 호봉 이상부터 지급되기 때문에, 저는 3년 차 무렵 정근수당 항목이 새로 생기며 수령액이 확 달라졌습니다. 급여명세서를 받아봤을 때 처음 보는 항목이 생기면 꼭 체크해보세요.
| 호봉 | 세전 급여 | 예상 실수령액 |
|---|---|---|
| 5호봉 | 1,750,000 | 1,510,000 |
| 6호봉 | 1,780,000 | 1,540,000 |
공무원 호봉표에서 자주 혼동되는 개념 정리
제가 공무원 준비생일 때 가장 헷갈렸던 게 호봉, 연봉, 수당의 개념이었어요. 간단히 정리하면 다음과 같습니다.
- 호봉: 경력과 연차를 반영하는 단계
- 연봉: 기본급 + 수당을 연단위로 합산한 금액
- 수당: 직급, 근속, 지역, 가족 수 등 다양한 요소에 따라 가산 지급
예를 들어 같은 9급 7호봉이라도 미혼·기혼 여부, 근무 지역, 부서에 따라 수당 차이로 인해 연봉 차이가 나게 됩니다. 그래서 저는 처음 입직할 때 실제 수령액을 꼭 시뮬레이션 해보는 걸 추천드려요.
호봉 인정 기준과 경력 인정 팁
저는 이전에 사기업에서 근무한 경력이 있어서, 처음 입직할 때 경력 호봉 인정 여부가 가장 궁금했습니다. 실제로는 동일직종, 유사 경력이라면 일부 호봉을 인정받을 수 있는데요, 예를 들어 교육공무원은 사립학교 경력도 최대 80%까지 인정되는 경우가 있습니다.
공무원 호봉 인정 기준은 국가공무원법 시행령에 명시되어 있으며, 실무에서는 인사담당자가 행정안전부 지침에 따라 판단하게 됩니다. 경력증명서 제출이 핵심인데, 저는 증명서에 '근무내용 및 직무 상세기술'이 들어가도록 작성해달라고 요청했더니 인정 비율이 높았어요.
연도별 호봉표 변화 추이
공무원 호봉표는 해마다 예산안에 따라 조금씩 변화합니다. 제가 2020년에 입직했을 때보다 지금 2025년 기준으로 보면 약 5~6%가량 평균 인상되었더라고요. 특히 최저임금 인상과 물가상승률을 반영해 인사혁신처가 매년 인상률을 조정하는데, 이를 미리 파악하면 장기 근무 시 실질 연봉 예측이 가능해져요.
| 연도 | 9급 1호봉 기본급 | 인상률 |
|---|---|---|
| 2020년 | 1,624,000 | - |
| 2023년 | 1,685,000 | +3.8% |
| 2025년 | 1,740,000 (예상) | +3.3% |
매년 발표되는 기획재정부 보도자료나 인사혁신처 보수표를 통해 확인 가능합니다.
공무원 호봉표와 연금 기준의 연관성
제가 공무원 생활을 하면서 가장 장기적으로 관심 가졌던 부분이 바로 공무원연금입니다. 호봉이 오를수록 기본급이 올라가기 때문에, 이는 연금 산정 기준에도 직접적인 영향을 미쳐요. 공무원연금은 평균 기준소득월액을 바탕으로 산정되는데, 이 기준소득월액은 대부분의 경우 최근 3년 평균 급여를 따릅니다.
예를 들어 제가 만약 20년 근무 후 퇴직하면서 8급 20호봉으로 근무했다면, 해당 호봉의 기본급과 각종 수당을 기준으로 연금액이 결정됩니다. 이 때문에 후반부에 고호봉으로 승진하는 게 굉장히 중요하더라고요. 연금 관련 내용은 공무원연금공단 홈페이지에서 시뮬레이션 가능하니 한 번 꼭 계산해보세요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 공무원 호봉은 자동으로 오르나요?
A. 네, 매년 근속 기간에 따라 자동으로 1호봉씩 승급됩니다. 다만 결근일 수가 일정 이상 넘으면 미승급될 수 있습니다.
Q2. 사기업 근무경력도 호봉으로 인정되나요?
A. 유사 직종에 한해 일부 인정되며, 경력증명서 제출이 필수입니다.
Q3. 교육공무원 호봉표와 일반직 차이는 뭔가요?
A. 기본 구조는 유사하지만, 교직수당 등 직무특화 수당에서 차이가 있습니다.
Q4. 세전 급여와 실수령액 차이가 큰가요?
A. 네. 국민연금, 건강보험, 소득세 등 공제 항목이 있어 약 10~15% 줄어듭니다.
Q5. 소방공무원은 어떤 수당이 더 포함되나요?
A. 위험직무수당, 시간외수당, 야간근무수당 등이 일반직보다 높습니다.
Q6. 호봉은 몇 호봉까지 존재하나요?
A. 대부분 직렬은 30호봉까지 있으며, 실질적으로는 25호봉 전후까지 근무하는 경우가 많습니다.
Q7. 군 복무도 호봉으로 인정되나요?
A. 네, 병역 의무기간은 전부 또는 일부 호봉으로 인정됩니다.
Q8. 지역 가산수당은 어떻게 적용되나요?
A. 도서·산간, 특수지역 근무자에게 월 정액 또는 비율로 추가 지급됩니다.
Q9. 인사혁신처에서 매년 언제 호봉표를 발표하나요?
A. 대체로 전년도 12월 중 보도자료 형식으로 발표됩니다.
Q10. 호봉이 높아질수록 연금액이 자동으로 올라가나요?
A. 네. 연금 산정 기준이 최근 급여에 기반하므로, 고호봉일수록 유리합니다.
핵심 요약 표로 보는 공무원 호봉표 정리
| 분류 | 핵심 내용 |
|---|---|
| 호봉 상승 | 근속 연수에 따라 자동 1호봉 승급 |
| 기본급 기준 | 9급 1호봉 기준 약 174만원 (2025년 예상) |
| 수당 반영 | 정근, 가족, 위험직무 등 추가수당 포함 |
| 실수령액 | 세전 급여 대비 약 10~15% 공제 후 지급 |
| 연금 반영 | 최근 3년 평균 급여 기준으로 연금 산정 |
저는 공무원 준비를 하면서도, 실제 근무를 하면서도 가장 많이 찾아봤던 자료가 바로 호봉표였습니다. 매년 조금씩 달라지는 기준 때문에 헷갈리는 부분도 많았지만, 이렇게 하나하나 정리하다 보니 전체 흐름이 보이더라고요.
이 글이 저처럼 공무원을 준비하거나, 이미 재직 중이신 분들께 공무원 호봉표와 세전 급여 구조를 이해하는 데 실질적인 도움이 되셨길 바랍니다. 앞으로도 인상률, 수당 변화, 연금 정보 등을 계속해서 꼼꼼히 챙겨보시는 걸 추천드립니다.
정확한 정보와 경험을 바탕으로 다시 찾아올게요. 읽어주셔서 감사합니다.